——随便签字(名)最危险。签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可，因此胡乱签字意味着本人胡乱的认可。

  ——保护好对自己有利的证据很关键。很多用人单位“规定”员工被解除劳动合同或劳动关系后都要“上缴”单位指定的一些“东西”，比如：工作服、工作牌等。然而这些东西确是劳动争议案件中非常重要的证据。因此我们要对此有所准备。

  ——对需要“上缴”的证据及时取证。有些东西是不需要上缴的，例如：劳动合同书，法律明文规定劳动合同应由劳动者与用人单位各持一份。对于一些的确需要上缴的东西如工作牌、工作服等，劳动者可以在上缴前进行取证，例如穿着工作服拍照，对工作牌或其他书面证据进行复印留存等。

  对于有些有着严格防范措施的单位，劳动者往往会被突然袭击，此时劳动者不要乱了方寸，而是要学着如何在短时间内取证。例如采用手机录音或手机拍照。————————————————————————————————————————————————————————————————————

律师介绍】张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、劳动争议、人身损害、合同纠纷、拆迁补偿、、交通事故、婚姻、继承、等民商事纠纷等；

张颖律师联系方式：  13126837129，微信号：  13126837129

电子邮件zhangying1410@126.com]  、 QQ 582943534

————————————————————————————————————————————————————————————————————

欢迎关注张颖律师微信平台，公众微信号：

zhangyinglvshi

张颖律师微信平台是一所没有围墙的法学院，和你一起探讨法律知识，维护您的合法权益。

全国免费法律咨询电话  、13126837129

 回复数字查看往期精彩内容：

“1”民间借贷的法律问题

“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算

“3”辞职后的五险一金怎么处理